口コミ投稿日：2022年07月02日
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ アポインター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４－５横浜アイマークプレイス ３Ｆ
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3.4
東京都新宿区西新宿３丁目１９－２ＮＴＴ東日本本社ビル
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】本社勤務ではないため、本社の...
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3.1
東京都文京区関口1丁目45-15日火江戸川橋ビル第一
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:時給が高いことが入社の決め手でした。高時給＝激務と思われそう...
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3.3
大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないのですが、目標値が高すぎるので数字を追うことが大...
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3.6
大阪府大阪市中央区瓦町３丁目６－５銀泉備後町ビル ２Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 回答なし/ オフィス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しクリエイティブでカジュアルな社風かと思っていたが、ガ...
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3.2
東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ棟
IT・通信・情報通信
回答者： 回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:担当業務は最初聞いていたより業務でのストレスが多く心を痛めて...
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3.3
大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー
入社時の期待と入社後のギャップ:サイトに記載がある内容で間違いないと思います。新卒入社時に他...
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3.4
東京都新宿区新宿３丁目２５番１号
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ＮＰＳメインで顧客満足度が良ければいいと言われていたが、今は...
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3.5
東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後でとくにギャップは感じなかった。...
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3.5
埼玉県さいたま市浦和区常盤５丁目８－１７
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりドカタ系の仕事が多いです。...
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株式会社TOPJOBのカテゴリ別口コミ（31件）
株式会社TOPJOBの回答者別口コミ（12人）
- テレアポ / なし / 電話営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答：2023年12月21日
- コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年03月16日
- テレマーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年02月21日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年08月18日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TOPJOBの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人事で募集しており、入社から、面接等の勉強をさせて貰えると思っていた。入社して半年間は面接する為のヒアリング能力を鍛える為という話でテレホンアポインターをさせられるが、実際は人事や管理部門やバックオフィスの部署はなく、事務作業はほぼ外注している為、人事の仕事は出来ないということが判明。自分より先に入社してた社員もみんな同じ事を言われて仕事を続けていたようだが、人事に携われないと分かったらみんな辞めていった。