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ブルードットグリーン株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:温室効果ガス算定にしろ、CDPにしろ、アウトソーサーとして立ち回って
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:社風としては、実力主義ということもあり上下の隔たりがなく非
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:私自身中途入社で在職期間が1年未満ですが、マネージャーです。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事の裁量権:裁量権はあると思います。課によるかもしれませんが、比較的自由です。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当、持株会(親会社エスプールの持ち株)はありますが、住宅補助はあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:自身のクラスと、その期の評価に応じて賞与の乗数が変化する仕組みです。賞与は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:組織が拡大している途上であるため、社風やカルチャーも形成途
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金制度はなく、親会社の株式会社エスプールの株を安く購入することがで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
仕事を通して身につくスキル:環境関連の知識、企業のサステナビリティ経営の実務的な
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境経営推進本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:職種柄落ち着いている社員が多い。一方で、会社としては新規事
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度はグループ会社と同様になります。そのため世間一般的なコンサルテ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスクロージャーサポート部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 460万円 40万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 70万円
給与制度:2年目にリーダーに昇格しましたが、そこまで給料が大きく変わりませんでし
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり柔軟に取得可能です。1, 2週間前などでもス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:いま社会的要請の高まっている気候変動関連の知識が業務を
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境だと思います。また、有給とは別に特
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境経営推進本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:お客様に上場企業が多いので、休日出勤などはない。有給も取りや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇に加え、5日間の夏季休暇が付与される。勤
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは取りやすい。年齢も近く
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスクロージャーサポート部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:飲み会好きなカルチャー組織体制・コミュニケーション:社員数
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境経営推進本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:会社から徒歩5分程度に社員専用食堂がある。日替わりなので飽きることなく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:サステナビリティ情報開示という、できて間もない分野であるため
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスクロージャーサポート部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はありませんでした。ただ繁忙期に一回45時間残業した
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や制度はないが、外部講師を招いた研修や外部研修へ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は色々なことに挑戦することができ、新たな事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には親会社エスプールグループの人事評価制度に準拠する。賞与は主に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:事業領域に関する勉強会は毎週開かれ希望者が参加する。若い中途
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:社員食堂があり、ビュッフェスタイルで非常に美味しくさらに安い。大満足で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスクロージャーサポート部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本での初めての仕事で、期待していませんでしたの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は自由に取得可能である。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスクロージャーサポート部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:新規事業の開発スピードと営業力が強みと感じています。事業の弱み:社員
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:環境経営で求められる内容は日々変わりつつあり、地球温暖化だけではなく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:コンサルティング事業部は現時点で大きく2つの部署に分かれるが、
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回答者: 男性/ 環境経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境アセスメント部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はコンサルティング業務が多くあることを期待
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境経営推進本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績はないようだが、親会社主導の産休・育休に関
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境経営推進本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:導入研修やOJT研修はあるものの、スキルアップなどの研修はま
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