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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ることで手当てが大きく変わる。基本給の変動はあまり無さそうであ
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 29万円 5万円 16万円
年収 290万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は入社前に提示いただいた金額より少なかった。通勤手当は最安の運賃で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:産休、育休などはちゃんとしてます。休暇に関してもきちんと休暇
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:mxモバイリングから派生していて、まだ新しい会社。社内のシ
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
働きがい:auショップではなく、auスタイルという店舗をメインで展開しているので
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 0万円 5万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月の商材の販売数によって給料は変動する。評価制度:商材を売れば売るほど
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日かなり多く、店舗にもよるだろうが希望休、有給かなり取
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部 austyle井原店/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 19万円 2万円 400万円
年収 380万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 400万円
給与制度:賞与は、年に2回あります。(夏と冬)給与の中に、手当の金額も入ります。
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:給与制度=基本給と残業あるが、残業代がみなし残業ではなく、分
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:福利厚生に関しては最低限と言った印象。通勤手当は6ヶ月分まとめて出ます
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に5000~7000円程度評価制度:昇進はある程度直属上司の社
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年1回と2回ある。フラット評価という店舗の実績平均と自分の実績か
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:キャリアの資格試験があり、それに合格すると2ヶ月に1回資格手
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:ハラスメント等への意識は強く、休暇は取りやすいと思います。た
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので休みは自由に取りやすい多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 20万円 10000万円 30万円
年収 25万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給には等級がいくつかあります。経験や年齢を重ねるにつれて上がってい
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部 austyle井原店/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:通勤手当は出る。車通勤の場合は、ガソリン代のみ支給退職金も出る。オフィ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育休明けの人もいたが店舗に1人という謎ルールがあるため早い者勝
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回答者: 男性/ 販売・営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格はあくまでキャリアの社内資格なので別のキャリアや業種に行
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業展望:携帯販売業界全体として、今後は衰退していくと思います。ネットでの機種変
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前→ワークライフバランスが豊富でたくさん仕事
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売本部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:人当たりや対応が良いと指名が入ったりしてお客様からとても感謝される点。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:丸紅グループなので潰れる事はない、もし万が一潰れても別のグループ会社
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代から30代が多い為、店舗にもよるが雰囲気は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:親元のKDDIから指定されるノルマ達成に必死で、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務などで働きやすいとは思う。時短勤務から通常勤
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回答者: 男性/ 販売・営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日は114日程度?だったか非常に多い。店長にもよると思
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
働きがい:数字を取ることに働きがいを感じる方が向いていると感じる。お客様の為にと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:店長が女性の店舗の多さ、人事の性別などから、女性でもキャリアア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:私が入社した時はほとんどが女性でした。また、生理休暇の制度もあ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様の利用状況に沿って契約を進めると考えていた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
オフィス環境:配属店舗によっては、バックヤードが非常に狭い。配属店舗により、運営
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の方は多いので。仕事内容が合うかが大事で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間と獲得しなければいけない商材が多いことに
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金は微々たるもの、転勤の場合は家賃補助もでる確定拠出年金制度、WL
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