回答者： 男性/ 接骨院/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は初年度は他の企業に比べると高いですし、スタートとしましては良いと思います。ただ、昇給制度の曖昧さが気になります。業績が伸びている時、売上が上がっている時は給料が上がりそうな感じもあるのですが、結局昇給はありません。
明確な昇給基準があればとても良いのですが、そういう制度はありません。ボーナスも入社時出るとの事でしたが、一度も出ませんでした。こちらも同様ですが、ボーナスが出る明確な基準がないため、無くてもそのままといいますか、売上目標達成できず、もらえません。という場合は納得できるのですが、その基準がないため感覚であるのかないのかという事になってしまいます。
続いて人間関係に関してですが、良かったです。私は１年勤めましたが特に揉めたことも困った事もありませんでした。皆さん優しく楽しい職場でした。
研修制度はしっかりしていて社会人としての仕組みや考え方から学ぶ事ができます。他の会社は分かりませんが、その点とても良いと思います。
給与は初年度は他の企業に比べると高いですし、スタートとしましては良いと思います。ただ、昇給制度の曖昧さが気になります。業績が伸びている時、売上が上がっている時は給料が上がりそうな感じもあるのですが、結局昇給はありません。
明確な昇給基準があればとても良いのですが、そういう制度はありません。ボーナスも入社時出るとの事でしたが、一度も出ませんでした。こちらも同様ですが、ボーナスが出る明確な基準がないため、無くてもそのままといいますか、売上目標達成できず、もらえません。という場合は納得できるのですが、その基準がないため感覚であるのかないのかという事になってしまいます。
続いて人間関係に関してですが、良かったです。私は１年勤めましたが特に揉めたことも困った事もありませんでした。皆さん優しく楽しい職場でした。
研修制度はしっかりしていて社会人としての仕組みや考え方から学ぶ事ができます。他の会社は分かりませんが、その点とても良いと思います。
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回答者： 男性/ 接骨院/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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