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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 31万円 7万円 0万円
年収 375万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
月予算の達成以外に明確な昇給基準はなく、毎月の営業予算も現実的ではない数字を振られるのでまともなやり方で達成するのはほぼ不可能です。賞与は表向きは決算賞与となっていますが今までの支給実績はほとんどなく、手当は固定残業代と営業手当のみ。月2〜3回程度、2泊3日の出張がありますが出張手当もありません。

評価制度:
評価制度はほぼ無いに等しく、月の予算に対しての達成度しか考慮されません。毎月の営業予算も現実的ではない数字を振られるのでまともなやり方で達成するのはほぼ不可能です。上司は自社商品の在庫管理などの仕事を営業に押しつけてきますがそういった数字に見えない部分での貢献度は全く給与に反映されず、営業活動の時間が減るだけです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で土日休みですが取引先の担当者のシフトに合
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:卸売り業なので、その時その時の旬な商材を扱えるところ事業の弱み:売れ
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は、昇給のシステムは不明でした。評価制度:その時の上司の気分での評
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:何もありません。医療保険には入らせてもらえます。オフィス環境:狭くて、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:企業理念や経営理念のようなものはなく、その場しのぎで行き当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
オフィス環境:会社の事務所はかなり狭いですが週1回の会議の時しか出社しないのであ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:全国の出張がたびたびありますので、女性は働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:今までに女性社員が在籍していた前例
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