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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンで全てがきまる。
丁寧な靴作り。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり活発ではない。
工程ごとに分かれている為、最低限の受け渡し程度。
社外での交流などはなし。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:オーダーメイドであるため、ニーズに対応できる。事業の弱み:新規開拓が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:交渉次第と思うが、基本何も無い。正社員ではなく、業務委託になるので全て
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:技術向上。支援制度は無いので、最低限の指導はあるが、自分で腕
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:性差は無いと思います。仕事ができるかどうか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

1.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップしても昇給に反
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