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回答者別の社員口コミ(株式会社ビズリンク)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業兼コンサルタント/プロシェアリング事業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業兼コンサルタント/プロシェアリング事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:あります。もちろんですか、結果が、求められます。社内に対しての影響
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:営業、マーケティング、IT知識などベンチャーなので経
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:いろんな業界の知見が溜まり、自分が裁量を持って行動でき
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は整いつつあります。よくも悪くも業界に合わせて変わり
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与業績に次第で、事務職のみ基本営業職になるので、基本給+みなし残業代+イ
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:結果を出せば評価されるし希望することもやらしてもらえる。体制
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろなことは覚えれるがよくも悪くもベンチャー
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うがゴリゴリの営業会社
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前という環境有給は比較的取りやすい多様な働
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
オフィス環境:移転が多いですが、社内は広い。駅近な
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロシェアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+みなし残業かなりの結果を出せばインセンティブが入る。評価制度:
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