回答者： 男性/ 編集アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
とにかく給料が低い。従業員のほとんどの不満はここにあると思う。アシスタントからエディターになったとしても、給料はそこまで上がらない。賞与は出るが、1ヶ月分にも満たない額。残業代もちゃんと出るが、残業代がなきゃまともな生活できません。
評価制度:
評価制度はあるが、いい評価を取れたからといって、そこまで意味ない。給料がほんの少し上がるだけ。いい評価を取れるのは、その課の1人だけで、いくら頑張っても評価されない場合がある。
とにかく給料が低い。従業員のほとんどの不満はここにあると思う。アシスタントからエディターになったとしても、給料はそこまで上がらない。賞与は出るが、1ヶ月分にも満たない額。残業代もちゃんと出るが、残業代がなきゃまともな生活できません。
評価制度:
評価制度はあるが、いい評価を取れたからといって、そこまで意味ない。給料がほんの少し上がるだけ。いい評価を取れるのは、その課の1人だけで、いくら頑張っても評価されない場合がある。
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回答者： 男性/ 常駐/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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