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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くある。挑戦して成長していく。成長すれば給与が上がる。成長しない人、出来ない人には求めない。ただし、給与は上がらない。また、時勢によって会社の求めるものが変化していくため、変化に対応できない人はストレスを感じる人もいる。

組織体制・コミュニケーション:
役員とも非常に話しやすい。仕事に限らず得意分野があれば、会社に取り入れようとする姿勢がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:建築業は、仕事がなくなることが無い。事業の弱み:取引する業者によって
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格の取得手当は初回に限り出る。指定の資格を取れば、臨時賞与
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は得意先が絡まなければいつでもとれる。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:人に合わせた休暇はとれる。人間関係が恐らく良好なので、働きやす
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回、賞与年3回、みなし残業制。評価制度:実力主義、道徳重視。人
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当なしオフィス環境
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