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株式会社京都タンパクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 作業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:
健康保険、年金制度加入等。

オフィス環境:
休憩室とオフィスには空調設備があります。

株式会社京都タンパクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 作業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:
社員は1か月に6日の休暇。シフト制で毎月休日は変動します。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
早帰り等不可能です。
休日が少なく、仕事がハードな為副業は難しい環境です。

株式会社京都タンパクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 作業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:
外国人比率が高いです。障がい者雇用も比較的多い気がします。

組織体制・コミュニケーション:
仕事中は作業に専念する必要がある為、コミュニケーションを取るには限界があります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者比率は高いですが、外国人の方はほぼパート待遇です。国籍は中国、ネパール等。

株式会社京都タンパクの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 作業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:
女性比率も高く、約半数は女性です。

株式会社京都タンパクの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 作業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:
仕事はほぼ単純作業の繰り返しなのである程度の技術をマスターしたらそれ以上の進歩は必要ありません。

働きがい:
長時間労働をすれば労働時間に応じて収入が得られる点。

株式会社京都タンパクの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 作業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張れば頑張っただけ昇給すると期待していましたが、労働時間に応じて収入が増えるのみでした。精勤手当てや賞与が廃止されたのは非常に残念でした。

株式会社京都タンパクの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 作業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:
日常的に消費される食品を扱っている点が強みでしょう。

事業の弱み:
慢性的な人員不足と繰り返される長時間労働により社員の多くは疲弊しています。

事業展望:
働き方の改善と社員に対して手厚い福利厚生を行うことが重要だと思います。

株式会社京都タンパクの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 作業補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
最近になって皆勤手当が廃止され、賞与も無くなりました。

評価制度:
とにかく体力だけが大事です。キツい仕事や長時間労働に耐えられれば働いた時間に応じて収入が得られます。