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合同会社キャリアフルコースのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

合同会社キャリアフルコースの回答者別口コミ（1件）

  • ハイパーメディアクリエイター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月23日
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合同会社キャリアフルコースの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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合同会社キャリアフルコースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ ハイパーメディアクリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月31日
福利厚生:
特に目立つような福利厚生はない。

オフィス環境:
オフィスはきれいだった。よくあるシェアオフィスのようなものなので就業環境として特に優れているという訳ではないが、普通に働く上では大きな支障はなかった。

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合同会社キャリアフルコースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ ハイパーメディアクリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
多様な働き方支援:
リモートワークについては導入されており、オフィス勤務が必須ではない。
仕事ができれば何でもよいので、どこでやっても自由であった。
副業についても禁止されておらず、業務に支障がなければ許可を取る必要もない。

成果主義、という訳ではないが仕事が円滑に回っていれば問題ないので早帰りも遅出出勤も特に問題ない。

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合同会社キャリアフルコースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ ハイパーメディアクリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月31日
企業カルチャー・社風:
設立されたばかりの会社なので特筆するようなカルチャーはない。
よくも悪くもこれから風土ができてくるのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは普通。
よくもなく悪くもない。相談はしやすい環境であった。

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合同会社キャリアフルコースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ ハイパーメディアクリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月31日
女性の働きやすさ:
女性社員がいなかったためわからない。

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合同会社キャリアフルコースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ ハイパーメディアクリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月31日
成長・キャリア開発:
設立当初は物珍しさもあったが、基本的なサービスとしては他社も行っている。
そのため、価格面での優位性かサービスの独自性が必要となるが、どちらもなかった。

働きがい:
あまり感じない。

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合同会社キャリアフルコースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ ハイパーメディアクリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にある程度説明はされていたのでギャップは感じなかった。

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合同会社キャリアフルコースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ ハイパーメディアクリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月23日
事業展望:
退職代行については、弁護士業界や組合が活発に行っているため一般的な民間代行企業は今後淘汰されていくように感じた。その他サービスにおいては、採用代行が狙い目で福岡の地域密着型の採用代行企業は少ないため人材確保と教育を行うことで発展的に成長する可能性はある。
企業外人事部という形で多くのクライアント企業に貢献できる要素はあるので、足場をいかに固めていくかがカギになってくると感じた。
採用から退職まで様々なノウハウが蓄積している点は強みでもあるのでそれをどう生かすのか、どう提供していくのかが重要。

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合同会社キャリアフルコースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ ハイパーメディアクリエイター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
設立されたばかりの企業なので評価制度は特になかった。
昇進や昇給についての具体的な基準もなく、将来性は見えない。

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