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医療法人銀門会のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
ほぼ年功序列で、非正規から正規になったり、管理職になると評価テーブルがスライドします。業務内容が同じでも無資格だと、資格手当が出ないのは当然ですが、そもそもの給料自体が低くて往生します。若い世代の職員は昇給幅が大きいです。また、実際の経歴が反映された額が支給されるとは限りませんので、用心してください。給与規程の文面は、即興的感性の発露による芸術作品の一種に過ぎません。

評価制度:
評価制度は数年で変わります。厳しい評価が下されたとしても頑張って下さい。必ずしも患者様本位のケアを心掛ける職員が抜擢されるとも限りませんので、良く言えば多様性があります。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:資格や研修に参加することには積極的に支援してくれる。組織体
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:在籍していた時代は、年々残業時間が増加する傾向にあり、どの部
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:県内で2つ?しかないロボットリハビリテーションを導入しているのを宣伝
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金の代わりに企業型確定拠出年金制度があり、会社負担で毎月積み立てて
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修に補助金が出る。何度もは使えない。出張があるが上のものし
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に支援してくれる。研修や学会発表に対しても、
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:退職金が少ない住宅補助や通勤手当は一般的だと思うオフィス環境:建物が古
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:福利厚生は「特別良い」といったことは無い。退職金や提携ホテルに安く宿泊
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:休日は月10〜11日あり多い方だと思う。希望休みは月2日まで
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金は3年以上で10万円行かない程度。他と比べたら少なめです。オフィ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給は連休は取れない多様な働き方支援:子供がいる人はどんどん
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年あります。5000円以下ほど。評価制度:事務仕事が出来れば上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:休みは120日以上設けられており、とても良いとおもいます。働
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は働きやすいとおもう。でも業務は溜まるから正社員
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育はプリセプターが必ずつくものの人手が無さ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の方が多く、管理者も女性が多い。子供が小さい年代の人が多く
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前に勤務していた病院より、基本給は良かったです。他と比べても良い方だ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護業務やサマリー作成などの書類の作成が多く、患
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の年齢になると昇進していかないとほぼ給料は横ばい。それでも他の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性の割合が高い業者のため産休、育休が多い。それをカバーする産
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:職種によって違いますが、勤務時間に問題はないと思います。基本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:清掃状況としては、毎日専門の掃除スタッフが入り、掃除をしています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
会社の安定性:制度改正に合わせて柔軟に経営しており業績も悪くない。確か特定医療法
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスに取り組んでいる病院なので、残業などは、
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前働いていた病院に比べると基本給は、高かったです。又、他の病院に比べ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:基本的には働きづらいことはありません。しいて言うのであれば、専
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:お客さんもくるため基本的にきれいに保たれていますが、事務所の部分は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。育休、産休も多くの方がとっています。産休に
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:病院のみの事業形態ではないため色々な経験は詰める。力のある上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:入職後は、一年をかけて先輩がついて教えてくれます。その中で、毎月面
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:職種によって、働き方が異なります。専門職に、ついては夜間帯があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:職種によって、働き方は異なっていました。事務職は、基本的に朝か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:専門業者がおり整っている。古い部分は徐々に改修している。最新の急性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日数が多い。職種によるが、日曜祝日は休み。厚生休暇2日職場
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