口コミ投稿日:2023年03月25日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2017年03月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.2
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2.9
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
仕事の裁量権:役職者は大体社長が外部から知人を連れてくるので、あまり成り上...
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3.0
大分県大分市大字羽屋9-5
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育を受けた覚えがあまりないです。レベルの低い人はずっと低い...
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3.8
東京都新宿区西新宿14-11宝ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:再生医療が世の中的にもメジャーになっている現代に最先端の医療...
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山口県周南市三番町1丁目12番地
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3.3
千葉県市川市八幡2−12−4
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
成長・キャリア開発:資格手当はあるので、そこは問題ないと思います。研修や勉強会が...
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3.4
東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】女性として美しくありたいという気持...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:患者さん利用者さん家族さんが心安らかに過ごしている、回復して...
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2.5
大阪府大阪市城東区古市1丁目7-8
医療・福祉・病院・クリニック
3.0
兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目3-7クリエイティブラボ神戸 5F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
仕事を通して身につくスキル:その人次第だと思います。何も身にならないといえばそうだし、そ...
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2.9
北海道小樽市銭函3丁目298番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:ナース、介護士の連携悪く新しい人間が入ってきても未経験の人間...
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医療法人銀門会のカテゴリ別口コミ(48件)
医療法人銀門会の回答者別口コミ(9人)
- リハビリテーション部 / 一般職員 / 理学療法士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年08月01日
- 看護師 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月25日
- 介護職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2022年09月02日
- 事務部 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2022年01月25日
- 作業療法士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人銀門会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員
研修に補助金が出る。何度もは使えない。出張があるが上のものしか行かない。
働きがい:
働きがいはあるが煩雑な事務手続きが多すぎて疲弊している。安全管理を優先しすぎてルールが多く、把握しきれない。