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回答者別の社員口コミ(医療法人銀門会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 理学療法士/リハビリテーション部/一般職員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 理学療法士/リハビリテーション部/一般職員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:県内で2つ?しかないロボットリハビリテーションを導入しているのを宣伝
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修に補助金が出る。何度もは使えない。出張があるが上のものし
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育はプリセプターが必ずつくものの人手が無さ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:子供がいる女性は働きやすいとおもう。でも業務は溜まるから正社員
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給は連休は取れない多様な働き方支援:子供がいる人はどんどん
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年あります。5000円以下ほど。評価制度:事務仕事が出来れば上
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