回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自分の裁量で自由に仕事ができるため、頑張ってクライアントに貢献したい人は長く働く。
実力をつけるために勝負をするには良い環境
家庭生活への配慮もあるので、必要に応じて休んだり、長期休暇を取得することも可能。
多様な働き方支援:
リモートワークも、早帰りも可能。
副業は奨励されているが、実力をつけるための副業であることが条件
副業によって本業の貢献度が落ちた場合は給与が減るので注意
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回答者:正社員1名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 100万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ペネトラ・コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ペネトラ・コンサルティング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金は貢献度によって積み立てられていくシステム。
長く勤めることを前提にしていないので、累積的に多くなることはない。
住宅補助はないし、寮もない。その分給与水準は世間よりも高く設定されている。
ストックオプションや社員持株会もない。
オフィス環境:
テレワークやクライアント先で席や部屋を借りての仕事が中心となるため、オフィスは小さい。
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