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株式会社ストライクシステムの職種別口コミ(17件)

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株式会社ストライクシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:
ない。
福利厚生自体がそもそも存在しない。
フリーランス的な謳い文句があるのでおそらく今後も福利厚生制度を作ることはない。

福利厚生制度の改善点:
交通費、資格手当、住宅手当など一般的な会社であるものは出して欲しい。
改善の余地しかないと思う。

株式会社ストライクシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
この業界残業無しと言ってても、忙しい時は忙しい。いかに効率的に時間内に終わらせるかが大事。
自分はそこまで残業は苦ではないが月の稼働時間は160~170時間ぐらいに収まっている。
有給とかもとれるので、休みを取れば稼働時間の調整はできる。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるがフルリモートは世の中的にも減ってきてる?自分はリモート、出社が半々でやっている。
副業もできて割と自由な社風。

株式会社ストライクシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:
グループ企業のメンバーがいたり、コミュニケーションはとれる、会社に対して要望があれば営業や上司を通して相談できるので風通しは良い。社内行事や飲み会みたいな集まりは無いのであくまでも仕事上の関係性が良いって感じ。

株式会社ストライクシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:
特にない。
会社は案件選択の自由や希望の案件に参画することができると謳っているが、結局長期のスキルが身につかないような案件ややりたいこととはあまり関係ない案件に強制的に突っ込まれる。

成長支援制度:
ない。
資格や研修の費用もでなければ、キャリアのためのアドバイスもない。

株式会社ストライクシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人が活躍するフリーランスに近い感じなのでよくも悪くも自己解決かと思っていましたが、経営陣や営業さんなど気軽に相談できるのは良い意味でギャップでした。
多少ブランクがあり案件が決まるか心配でしたが、自分に合った案件にアサインされ働きがいを感じてます。

株式会社ストライクシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:
SESは悪く言われがちですが、働いてる身からすれば会社による。ストライクシステムにネガティブな印象はなくSESの会社の中でも給料がよく、案件も良い(今のところ)、相談できる、余計な組織内の付き合いもないので仕事に集中できる会社に感じる

事業の弱み:
組織としての強味がない点だが、グループ会社の土台があるのでグループとしての強味はあると思う。

株式会社ストライクシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 39万円 8万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:
単価の9割還元。
内訳は社保+額面+交通費
固定残業代45時間込み
待機中は給料なし

インセンティブ:
一切なし。

モデル年収:
入社年数や役職は関係なく、客先単価によって給料額は決まる。
ただし商流の深い案件がほとんどなので、高単価は見込めない。