回答者： 男性/ 意匠設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 24万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
給与制度:
昇給は年1回。入社以降、毎年数万円昇給していました。昇給額に関して違和感を覚えたことはなく、むしろ自身の頑張りが反映されているという印象でした。
賞与は年2回。1年目は少ないかな？と思いましたが、自身でできる業務の種類が増えた2年目以降は想像以上に増えました。
評価制度:
小さい会社なので肩書的な昇進・昇格はありません。評価は年功序列ではなくどちらかというと実力主義かと思います。
昇給は年1回。入社以降、毎年数万円昇給していました。昇給額に関して違和感を覚えたことはなく、むしろ自身の頑張りが反映されているという印象でした。
賞与は年2回。1年目は少ないかな？と思いましたが、自身でできる業務の種類が増えた2年目以降は想像以上に増えました。
評価制度:
小さい会社なので肩書的な昇進・昇格はありません。評価は年功序列ではなくどちらかというと実力主義かと思います。
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回答者： 男性/ 意匠設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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