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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:
時間をかけて、着実にステップアップできる環境があり、一職人として成長ができる
またコンテストなどの参加もできて、自分の向上心にも繋がると思う

働きがい:
専門的な技術を1から10まで学べるとこは、他社では経験できない部分が多いと感じた。
顧客とのコミュニケーションも製造しながらでもとることができるので、接客面でも成長、やりがいに繋がったと思う

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:最新の機械を使用し、生産性を高め、より効率的な製造が可能な企業常に新
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:最近の業界の中ではそこまで過酷ではない休日は固定されてるが、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:かなり効率的な仕事が求められ、いろいろなところで考え工夫を
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはそこまでのギャップはなく、むしろどこま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性が長く働いていくには育児休暇だったり、時短勤務などもっと充
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