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千歳楼株式会社の職種別口コミ(10件)

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千歳楼株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:
住宅補助、財形貯蓄や持株など一切なし。
福利厚生面で感じたことはありません。

オフィス環境:
本社には行ったことがないのでよくわからない。

千歳楼株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:
休みは平日が主。毎日12時間の拘束。
休みは月8日。
連休は無し。
有休など消化できる環境ではなかった。

多様な働き方支援:
働き方支援とか全く無し。副業禁止ではなかったと思う。

千歳楼株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの古風な考えが多く、厳しい

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りずらく、ぎすぎすしていた。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを生かしたりとういうことはなく、古い考え方が多く感じられた

千歳楼株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:
女性社員はほとんどおらず、長時間労働なので女性は続かなかったと思う。

千歳楼株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や支援制度などは特になし。
研修などもなかった。

働きがい:
お客様に対応する接客などで良い反応を頂けた際にはやりがいを感じました。

千歳楼株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していたわけではないのでギャップなどはなし。

千歳楼株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与の昇給など特になし。賞与は年2回1か月分。各種手当はあり。

評価制度:
評価されているのかよくわからない。
昇進、昇格は在籍時には見なかった。
実力主義というより年功序列で残っている人が居座っている職場だった。