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回答者別の社員口コミ(千歳楼株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホール 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホール
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古風な考えが多く、厳しい組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与の昇給など特になし。賞与は年2回1か月分。各種手当はあり。評価制度
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは平日が主。毎日12時間の拘束。休みは月8日。連休は無し
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたわけではないのでギャップなどはな
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度などは特になし。研修などもなかった。働
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金無し。 住宅補助なし。 受託補助なし。オフィス環境:山奥のとても
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:キャリア成長など無し。支援制度も無し。働きがい:働きがいを感
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんどおらず、長時間労働なので女性は続かなかったと
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄や持株など一切なし。福利厚生面で感じたことはありませ
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんどなし。評価制度:特に基準などもなく、曖昧だった。何か能力
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