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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ SES事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
自分の場合は客先常駐での委託稼働となっている為、残業は今の所無く定時退社できています。
また、本社もコロナ禍の事もあって頻繁にリモート勤務へ切り替えを行なっており
クライアント先常駐で稼働している社員にもワークライフバランスの面で気を遣ってくださっている姿勢を感じます。
勤務時間は稼働先によると思いますが原則1日8時間+1時間の休憩で完全週休2日制度となっています。

多様な働き方支援:
委託するクライアント事情によりますが、事前に希望をあげておけば
フルリモートの案件を優先してくださっております。
また社内での副業に関する許容度も非常に高く、基本的には本業に支障が出ない場合に限り
自由にして良いといった風土となっています。
またある程度の現場評価や本人希望による意向があれば内勤として営業部や経理部への転属の道も
用意されています。
口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:弊社の給与制度に関しては、現場稼働日数+インセンティブという特徴があり
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与などの評価は随時行われているのが特徴です】週に一度週報という制度
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:【資格支援制度があります】株式会社UpSaidでは資格支援制度があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月11日
オフィス環境:オフィスは共同オフィスになりまして、他の会社の方などもたくさん入ら
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:【女性でも働きやすいです】営業担当やその他の方がとても話しやす
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ SES事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界未経験で従事しておりますが、現場での評価が社内営業へ伝達されており
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