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株式会社BODY RUN Alive Soulの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ

4.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富で年々増えている。技術、知識だけでなく、人間と
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 31万円 5万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 118万円
給与制度:頑張ったら頑張った分の手当がもらえるので、やりがいがある。ノルマもない
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:1日9時間の勤務相当で見込み残業も含んだ給与となりますが、そ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ

4.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 4万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:3ヶ月に1度の昇給制度があり、タイムリーに評価がされる。成果次第で短期
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の改定があり、平日は早番遅番がある為時間に余裕が出来
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:フィットネス関連の事業を展開していくにあたり、展開できる事業の幅や伸
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。入社して半年間はバディをつけてくれ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確実に取ることができます。しかし拘束時間が11時間
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は、ストレッチ時間数(3ヶ月平均)で給料のランクが決まっています。
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:会社のVISIONやMISSION、VALUE がしっかり
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですので勤務時間は長めだと思います。お客様を受け入
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長に対しての評価が明確で、目標設定や成果の出る仕組みがあるからこそ、
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:チャレンジ精神が強いところ現在は、ストレッチ専門店の他に顔ジム、ミッ
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:他店舗ストレッチを受けに行くことができます。月一度同じ会社の店舗にスト
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:社会人としての研修はたくさんあったが、筋肉や身体の勉強はほぼ
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:ストレッチトレーナーとしてトップトレーナーを目指すのかマネジ
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:みんな仲が良く休日もよく遊びに行っていた。だが店舗によって
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:次々と新人が入ってくるので、お客様の取り合い。お客様が少ないのにトレー
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに大きなギャップはないです。むしろ、過去の
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:人によっては肉体労働になるとは思うので、働きやすいというよりは
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:平日は10:30までに出勤、21:30までに退勤。休憩90分
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:定期的な1オン1や、コーヒーチケット制度で事業部長
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ

4.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:トレーナー業として、慣れていないと体に負担がかかりやすい事を考
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ

4.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制の為、全スタッフ同じ休日でない中、休日に研修が
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:1日ストレッチをお客様にかけるので、女性はなかなか体力的に続け
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 6万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブなど自分がどれだけお客さんを見たかによって賞与が変わりま
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:立ちっぱなし動きっぱなしでかなり運動量があったので生理の日など
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仲間とはライバルだった。チャンスは自分から掴みに
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:月に一回他店舗でストレッチを受けることができる。オフィス環境:どの店舗
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