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株式会社BODY RUN Alive Soulのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
現在は、ストレッチ時間数(3ヶ月平均)で給料のランクが決まっています。
昇給に関しては
3ヶ月でストレッチ時間数の平均で決まるので、
年に4回あります。
賞与に関しては、年2回
福利厚生などあり
時に福利厚生では、同じ会社の他店舗へストレッチを受けに行けることができ、
他店舗がどのように営業しているのかとか、
ストレッチ技術を学びにいったり、他のトレーナーとのコミュニケーションツールとして
福利厚生は嬉しいです。

評価制度:
昇進に関しては
店長になりたいスタッフなどは、
マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修があり
学んだことは店舗にてアウトプットできる環境もあり、すぐに店長として働くのではなく
しっかり土台を作れるような研修をしてから、店長として、店長プレゼンもあり
店長になりたいスタッフが
どういう想いで仲間とかかわり
どんな店舗を作っていきたいかを聞けるので、
店長になるためのステップはありますが、
なってから土台が出来ている分
安心して店長としてデビューできます。

実力主義だとは思いますが
個性を大事にしたり、
仲間のためが強い会社だと感じます。

回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:会社のVISIONやMISSION、VALUE がしっかり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:現場・本部関わらず、毎月直属の上司と面談の機会があるので、
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業ですので勤務時間は長めだと思います。お客様を受け入
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ

4.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富で年々増えている。技術、知識だけでなく、人間と
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成長に対しての評価が明確で、目標設定や成果の出る仕組みがあるからこそ、
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ事業部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 6万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与:ランク制となっており3ヶ月間の実績(ストレッチ時間)を基にそれに
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。入社して半年間はバディをつけてくれ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではない。成果に対してしっかり評価還元している。賞与については
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:チャレンジ精神が強いところ現在は、ストレッチ専門店の他に顔ジム、ミッ
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:他店舗ストレッチを受けに行くことができます。月一度同じ会社の店舗にスト
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:施術時間で給料が変わるので積極的にお客様に入ったり、お客様管理をしてい
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:社会人としての研修はたくさんあったが、筋肉や身体の勉強はほぼ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ事業部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:強みとしては技術などの専門性の成長はもちろん、人間性においても成長出
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の弱み:運営しているDr.ストレッチという事業はフランチャイズで運営をしてい
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確実に取ることができます。しかし拘束時間が11時間
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:ストレッチトレーナーとしてトップトレーナーを目指すのかマネジ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 31万円 5万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 118万円
給与制度:頑張ったら頑張った分の手当がもらえるので、やりがいがある。ノルマもない
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本全員が営業時間は出勤。開閉店の前後15分が準備
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:1日9時間の勤務相当で見込み残業も含んだ給与となりますが、そ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ

4.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 4万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:3ヶ月に1度の昇給制度があり、タイムリーに評価がされる。成果次第で短期
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はサービス業でもあるので長め。開店と閉店の準備、カル
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の改定があり、平日は早番遅番がある為時間に余裕が出来
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:○交通費 月15,000円迄支給○昇給有○社会保険完備○教育制度、スキ
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:みんな仲が良く休日もよく遊びに行っていた。だが店舗によって
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:社会保険が入社1年目に加入し、その後も福利厚生の制度はどんどん変化して
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:次々と新人が入ってくるので、お客様の取り合い。お客様が少ないのにトレー
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに大きなギャップはないです。むしろ、過去の
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の査定があり、個人のお客様に入った時間数や、ランクによっては試験
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回答者: 男性/ ストレッチ専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:人によっては肉体労働になるとは思うので、働きやすいというよりは
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:社風はみんながまとまって何かをやることがあるので雰囲気はい
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:フィットネス関連の事業を展開していくにあたり、展開できる事業の幅や伸
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回答者: 回答なし/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:平日は10:30までに出勤、21:30までに退勤。休憩90分
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツストレッチ事業部/ エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは比較的年齢層も若い事もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではなく社内の評価制度に則って昇格するので、努力次第でステップ
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