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株式会社BODY RUN Alive Soulの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
現場・本部関わらず、毎月直属の上司と面談の機会があるので、自分の仕事の振り返りや上司(会社)からの期待値は把握しやすい環境だと思う。
現場だと、他店舗と交流する機会(練習会やケアも兼ねて技術を受けに行く等)もあるのでチーム以外からの刺激や気づきがあるのも良いと思う。
チャレンジしたいと手を挙げれば、絶対では無いかもしれないが挑戦できる機会を貰える。
(上司と面談した上で、チャレンジする事、今のポジションで頑張る事のどちらが自分の成長に繋がるのかを話し合った上で決まると思う)

組織体制・コミュニケーション:
ファーストネームで呼び合う文化があるので、距離は縮みやすいと思う。
1on1(面談)を通して以外にも業務の合間や始業前、終業後によくコミュニケーションを取るので、上司とも話しやすい。

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 31万円 5万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 118万円
給与制度:頑張ったら頑張った分の手当がもらえるので、やりがいがある。ノルマもない
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の改定があり、平日は早番遅番がある為時間に余裕が出来
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本全員が営業時間は出勤。開閉店の前後15分が準備
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:社会保険が入社1年目に加入し、その後も福利厚生の制度はどんどん変化して
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年4回の査定があり、個人のお客様に入った時間数や、ランクによっては試験
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列ではなく社内の評価制度に則って昇格するので、努力次第でステップ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:定期的な1オン1や、コーヒーチケット制度で事業部長
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株式会社BODY RUN Alive Soulの女性の口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)