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株式会社ベルタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールマーケティング/ 従業員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:
中小企業だから大手企業と比べるとコンプライアンスの取締とかもあまりない。退職金もない。住宅補助や産休育休制度があるので結婚した女性にはいいかもしれない。

オフィス環境:
立地は、外苑前から徒歩6,7分位で社内は空港をモチーフにしたデザインで一見美容関係の会社には全く見えない。会議室が多く快適に過ごすことができる。

株式会社ベルタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
比較的残業が少なく、良い会社だと思います。

多様な働き方支援:
コミュニケーションが活発で、対面を大切にしているようなので、一部のバックエンドエンジニアを除き、ほぼ全員リモートワークをしていません。

株式会社ベルタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールマーケティング/ 従業員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
手をあげればなんでもできる環境。スキルとメンタル面での向上ができる。
風通しはよく社長とも距離が近い。

組織体制・コミュニケーション:
特に他の部署との接点も話す機会もない。
年に1回他部署全体集めての忘年会で話せるくらい。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性は女性に寄り添うというのがコンセプトなので、それに沿った福利厚生は中小企業なのにすごくしっかりしている。

株式会社ベルタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
会社として女性に特化した働きやすさを推進しているわけではないものの、成果に対して本気で向き合う人を、会社全体で応援し、昇進やチャンスを与えようとする制度や文化はある。産休や育休に加えて、時短休暇や半日休暇取得なども利用率は低くはない。ただ、時短をしていても成果目標は変わらないので、実際は仕事を持ち帰り家で仕事をしている人が多い。

株式会社ベルタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
研修は年による。

働きがい:
若手からチャレンジさせてくれること。

株式会社ベルタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様を大切にする文化や意識が全体として少ない。

株式会社ベルタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールマーケティング/ 従業員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:
新規事業が続々登場し、多くの女性のサポートができる。

事業の弱み:
価格帯が高い。ターゲットが狭まってしまっている点

事業展望:
これから超少子高齢化社会に突入した時のターゲティングや商品展開をしていかないと厳しい。
ここをしっかりやっていかないと衰退してしまうと思う。

株式会社ベルタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は年2回

評価制度:
定性と定量評価。
評価への納得感は薄い。