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株式会社ハリアツ興業のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ハリアツ興業の回答者別口コミ（3件）

  • 土工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年12月21日
  • 土工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年12月21日
  • 鉄骨鳶 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年12月21日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ハリアツ興業の職種別口コミ（8件）

建築・土木系エンジニア（8件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ハリアツ興業の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 土工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月21日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は現場で多少の変動はあるけど、作業時間は基本的に8時から17時で、10時に30分休憩 お昼休憩で1時間 15時に30分休憩で、しっかりと休憩時間はあり、体力を回復できるので、たまに疲れる作業でもやりきれますね。
夏場などで暑い日には給水時間を与えたりしてくれて身体のことを第一に考えて仕事をしてくれているとおもいます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ハリアツ興業の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 土工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション：
業務や作業の関係で同じチームで動くことが多いのですが、同じチームでずっと作業を行っていて個人の得意不得意が見えてきて、それにあった作業割り当てで無理をすることなく作業が行える強みがあり、さらに不得意な分野も時間をかけて丁寧に、やり方やコツを教えてくれるので、分からない事などあったらすぐに質問が出来る関係性が社員同士にはあると思っています。
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株式会社ハリアツ興業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 鉄骨鳶/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年12月21日
成長・キャリア開発：
この会社で働きいろいろな現場や業者と一緒に仕事をしていく上で、この作業をやってみたいなというのがたくさんあり、いざその作業を行った時の難しさや、注意することなど作業してみて初めて分かるものが多く、細かく教えくれる上司の方達の助けや、その作業に対する必要資格取得の為の支援があり、自分を成長させる事ができました。

働きがい：
ひとつの建物を建てるために、自分達だけではなく他の業者さんたち連携して作っていくので、入社した最初の方は感じられませんでしたが、自分が少しずつ仕事を覚えていくうちに、小さい事でも今私がやっている作業がどれだけ、重要な作業なのかが分かり始めた時にこの建物は自分達の手で組み上げているんだという実感がわき、完成後を見たときに充実感が得られるようになりました。
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株式会社ハリアツ興業の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 土工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時したばかりの作業の他にも、最近は様々な作業や遠方に行く機会もあることに、驚きを感じましたが、地方に行く楽しみや新しく覚える楽しみなど、自分としては良い意味のギャップが最近は多く楽しく仕事ができてきます。会社もこれからあらゆる取り組みをしていくみたいなので、今後どうなるかとても期待をしながら毎日作業をしてます。
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株式会社ハリアツ興業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 鉄骨鳶/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
この会社は年齢をきにせずに実力はもちろん、個人の仕事に対するやる気や姿勢も重点に評価をしてくれているので未経験で入ったとしても、いろいろなことを教わりながら様々なチャンスや機会を与えてもらい、その中で評価をされているので自分の頑張り次第では、昇進や昇格のチャンスはいくらでもあり、仕事の意欲が上がる評価制度が特徴だと思います。
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