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株式会社イーヴンPLUSのカテゴリ別口コミ(8件)

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株式会社イーヴンPLUSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:
年2回の賞与、家族手当(配偶者・第一子・第二子)、業務に関わる書籍購入費の一部補助、資格取得制度などがあります。従業員数20~30名ほどの会社ですが、一通りの福利厚生は揃っているのではないでしょうか。福利厚生がきちんと充実しているため、働くうえで不安に感じることはあまりないです。社員のことを大切にしてくれている会社だと思います。

株式会社イーヴンPLUSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で土日・祝日が休みです。そのため、年間休日は120日以上です。また、誕生日休暇や結婚・忌引き休暇もあります。そのため、大切なイベントの際に休めたり、元々の休日日数もカレンダー通りのため、プライベートと仕事のメリハリはつけて働けます。残業も職種やポジションによりやや異なりますが10~20時間ほどの社員が多いように感じます。そのため、平日も夜はきちんと休める環境です。

株式会社イーヴンPLUSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍の前までは、日々お客様先で仕事をしているエンジニアも集まる社員会が1~2ヶ月に1回ありました。その際に、スキルの確認やキャリアについての希望などを確認していました。今はコロナウイルス対策で社員会も自粛していますが、必要に応じて営業や管理者とエンジニアが電話でコミュニケーションをとり、相談対応などをしています。

株式会社イーヴンPLUSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ オンサイト事業部

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
たくさん仕事があるような説明会だったが実際にはほとんど無かった。

株式会社イーヴンPLUSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:
現在お客様の9割ほどは既存のクライアント様です。1988年の設立以来、信頼関係をコツコツ築いた結果、今では長年のお付き合いとなるお客様の割合が大きくなったのだと思います。営業や現場のエンジニアなど、お客様のニーズに応えられるよう柔軟な対応を心がけています。技術面でも「使い易さ」を心がけているため、その点が強みになると思います。