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株式会社PHG横浜マネジメントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ホテル勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:
管理職とかバックヤードで働く人達は分かりませんが、現場スタッフはまず希望通りの休暇は難しいでしょう。上司に相談すれば、希望通りの休暇は取れると思いますが、土日祝日休みはまず取れません。取れたとしても周りが良くない顔すると思います。平日の忙しくない日なら、連休とかでも取れると思います。

勤務時間はその日によりバラバラです。サービス業なので何が起こるかわからないので残業することも多いです。

多様な働き方支援:
身内に不幸とかじゃない限り時短勤務は難しいと思います。どうしてもの時は上司と上手く交渉するしかないですね。

副業は原則禁止です。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦できる機会はある。部署異動はしづらい。組織
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金制度は廃止され、そのかわりにホテル手当て一律金額で支給されていま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 400万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:経営は業績に連動しているというが、オーナーの鶴の一声で決まる。頑張っても他
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 400万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:定期昇給があること年収・給与の改善点:昇格やボーナスの根拠や
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:開業して日が浅いため、産休育休の実績があるようには見えなかった
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日は業界の中でもかなり少ない。残業は少ないので
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:経験のある人、慣れた人に業務を割り振るので既に獲得している知
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:資格に対する支援は少ないと感じる。受験に必要な費用は全額自己
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。有給も5日程度しか使用する機会がない。残業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:それほど恵まれてはいないと思う。産休育休制度はあるが、短時間勤
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
オフィス環境:会議室はひとつしかなく、チームミーティングをするためには決して広く
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:まだできた当初は資格手当等はもちろん研修は新卒向けのみのもの
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:福利厚生に関してごく普通なものしかない。寮はないと言われてたものの、開
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:休みは1ヶ月前にシフト提出をし部にもよると思うがほぼ希望通り
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 21万円 0万円 10万円
年収 245万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与についてはコロナ禍ということもありほぼないに等しかった。賞与は他の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 400万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:人事評価は年に2回、昇給は年1回実施される。絶対評価が建前だが、
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士では仲がいいとは思う。上司とも話しやすかっ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同じ職種の中では高い方。賞与は年間で2ヶ月程度。退職金なし。評価制度:
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回答者: 男性/ ホテル勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:元々女性が多い職場なので実力さえ有れば男女関係なく上に登れると
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。子育て中の場合、正社員として働くことは難
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回答者: 男性/ ホテル勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:まず昇給はないと思います。賞与は勤務年数にもよりますがたいして貰えない
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:次々とグループホテルが建設されており、経営は安定しているように思う。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:親が会社が不動産なので潰れることはないの
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性
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