同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-15
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 一般課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリング事業部/ なし
企業カルチャー・社風:冠婚葬祭のお仕事なので一回一回大事にしてると思いますよ。組織...
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3.2
東京都品川区大井1丁目35-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社員第一主義。組織体制・コミュニケーション:2.3ヶ月に一度...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目7-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴:
コロナ渦によって経営不振のため全体的に... 続きを見る
コロナ渦によって経営不振のため全体的に... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、根強い文化があります。風通しは良いです...
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3.2
千葉県浦安市美浜1丁目9-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ゲストサービス課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には仲が良いです。若い世代から主婦さんまでいらっしゃる...
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2.9
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル関係
企業カルチャー・社風:少なくとも他の日本企業よりゆるい社風だった。コロコロ変わって...
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3.7
東京都中央区日本橋室町2丁目1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いと思います。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部
企業カルチャー・社風:オープンマインドな会社で風通しは非常にいいのではないかと思い...
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3.7
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年次関係なく意見が言える。組織体制・コミュニケーション:それ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング事務所棟 6F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系なので上層部はフレンドリーな外国人の方が多く、明るい。...
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株式会社PHG横浜マネジメントのカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社PHG横浜マネジメントの回答者別口コミ(5人)
- サービス / 一般社員 / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年05月14日
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年01月31日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月16日
- 料飲部 / 一般 / ホテル勤務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月22日
- 宿泊部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年12月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社PHG横浜マネジメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般社員
様々なことに挑戦できる機会はある。
部署異動はしづらい。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、基本的には上長との距離が近くいつでも相談しやすい環境。
若いスタッフが多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
小さい子供がいる女性は働きづらいと思う。基本、子持ちの方は非正規で雇用されている。