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ギリア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI技術部

4.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
在宅手当や通勤手当は出る。フルリモート契約もあるため、好きな働き方を選択できる。ただし、フルリモート契約にすると必要な理由がない限り出社のための通勤手当が支給されなくなる。

オフィス環境:
会議室が少ないので会議の際は事前に部屋を取らないと入れなくなる可能性がある、カフェスペースはおしゃれでとても良い。

ギリア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI技術部

4.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
案件にもよるが、有給は取りやすいと思う。しっかりと事前連絡すれば問題なく取れる。勤務時間はしっかりと管理されており、過剰な労働にならないようになっている。有給とは別に自分休暇(好きな理由で取れる休暇)が毎年1日付与されるなど、社員が休みを取りやすい制度は多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク契約に切り替えることも可能。時短なども相談すればできるらしい。副業も明らかに競合他社でなければ問題ない。

ギリア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 色々/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
基本的に能動的に動ける人には、これ以上ない職場と考えます。
上長と話す機会や、同僚との意見交換の場など非常にオンライン上ではあるが、コミュニケーションをとれる機会もあるので、そこで様々な意見や提案を出来る機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
1on1も実施していたり、社員に目を向けるような体制になっている。
バックオフィス以外、不必要な出社が無いので、オンライン上でのコミュニケーションを実施できる。
また会議もオンライン上で実施されることが多いので、対面で会う機会が少なくても多くのコミュニケーション
を取れる環境である。

ダイバーシティ・多様性:
女性・外国籍の方も在籍しており、多様性に関してはかなり進んでいると思う。

ギリア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も少数ながらおり、かつ穏やかな社風なので女性だから働きにくいということはないと思われる。

ギリア株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 色々/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:
仕事に対する考え方、進め方など多くの経験が出来る環境である。
また外国籍の方も在籍しており、ダイバーシティに関しても他の企業よりも進んでいるという印象。
自分の力を最大限発揮し挑戦していきたい方は、非常に良い環境である。

ギリア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランド戦略課 広報グループ/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
これまでのユニークな運営を楽しんでいたので、今後は一般的なサラリーマンが増えていくのではないかと思います。

ギリア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランド戦略課 広報グループ/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:
AI開発関係の企業としては、顧客満足度が高いと思います。
いわゆるパッケージソフトとして販売するのではなく、お客様に寄り添ってニーズをくみ取り、オリジナルのAIを開発するという方針は、他にはないユニークなものだと思います。

事業の弱み:
AIを知り尽くした天才プログラマーのベンチャー起業家が会社を去り、堅実な経営陣に刷新されたことが吉と出るか凶と出るかはこれから見えてくると思います。

事業展望:
オーダーメイドのAI開発は費用がかかるため、大企業がターゲットとなるため、これまでのお友達顧客からどのように広げていくかが課題だと思います。

ギリア株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI技術部

4.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
評価面談によって等級が変化し、昇給が決まる。ボーナスは業績を含めて決定されているので多くはない。
手当などはスタートアップにしてはしっかりしていると思う。

評価制度:
しっかりと業務に取り組めば評価される。自分で目標を立てて、どのように取り組んだかをしっかりアピールできるかが大事になる。アディショナルな取り組みに関してはインセンティブが特にないのであまり意味がなく、評価される仕組みもない。