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レーキサイドホテルシステムズ株式会社の職種別口コミ(10件)

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レーキサイドホテルシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部門

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は無料のシャトルバス(ハイエース)
が日光市内の駅前から出ている為交通費はかかりません。
退職金は正社員になれれば出るといった感じだったと思います。

オフィス環境:
開業から2年なので表だけでなく、バックヤードも綺麗です。日頃からスタッフが綺麗に使おうと心がけていることと、清掃が行き届いていることで、ゴミなども落ちておらず清潔です。
ただ、特に調理場ですが、全体的に広さが足りないです。冷蔵庫が全レストラン分共有なので、他の部署が自分の部署の陣地に物を置いていたりすると、かなり置き場所に困ります。厨房から客席がある表に出る際、クネクネしていたり、道が狭いので料理を運んでいくときに同僚とすれ違う時ぶつかりそうでひやひやしていました。

レーキサイドホテルシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部門

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:
残業代はしっかり出ますが、自分の部署は、中抜けがある先輩方もいて、勤務時間が11,12時間でも、14時間会社に拘束されていることになります。

希望休は毎月、3日まで選ぶことがでます。
ライブに行きたいなどあれば3連休が取れると言った感じです。関東圏ですと、帰省は頻繁にできます。実際、シフトを見ると、希望通り休みになっていますので、心配ないと思います。

多様な働き方支援:
副業されている方は見てないですし、する暇がないと思います。
全社員が入るグループが多数あり、毎日通知が鬼のようにきます。これでホテル内での問題やイベント、VIPゲストやアテンションゲストを把握するといった感じです。

レーキサイドホテルシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部門

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は何人かいらっしゃいましたが、まだ、もっと増やしていこうという動きがあるだけで定着はしていない気がします。

レーキサイドホテルシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部門

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:
実務研修はとても少なかったです。

レーキサイドホテルシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ ハウス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オープニングスタッフとして入り。ホテルのオペレーションや一流のサービスを学ぶことはできますが。実際オペレーションがはじまったら、忍耐力さとメンタルの強さがひつようです。

レーキサイドホテルシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ ハウス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
一流のサービスを学ぶことができますが。上司の年齢がしたということもあり実力のみで上に上がっていけるシステムになってます。

レーキサイドホテルシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部門

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員から始まる為、賞与はありません。
1年半後に正社員に相応しいか人事考課が行われ、晴れて正社員となれば賞与が出る形です。
基準に満たなければ、正社員になれない人もいるそうです。

昇給に関しても狭き門だといえます。
ただ、実力がある方は確実に評価されて若いうちから出世できる会社です。
20代でマネージャーやスパーバイザーの方はちらほらといらっしゃいました。

残業手当はしっかりと出ます。
残業しすぎたら翌週は短時間勤務にするなど、調整はされていますが、自分のいた部署では月35時間残業していました。

評価制度:
結構頻繁にありました。
1つ前の「昇給、賞与、各種手当など」でも記載してしまいましたが、控えめに言って2,3ヶ月に一度くらいは昇進者が出ますと言ったも過言ではありません。
実力主義を望む方にはぴったりの会社です。
たくさんゲストをケアしたり、リーダーシップを発揮してチームを奮起させているような方々が出世されていると思います。