回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
給与制度:
2021年から徐々に年収が減らされており
同業他社と比べてかなり低い水準であると思う。
また、エリアが広い人が損をし、狭い人が得をする評価体系であり見直しが必要だと思う。
評価制度:
行動評価を取り入れていく予定とのことで
今後は少し改善するかもしれませんが
以前、数字のみの判断であり、前年比に
重きを置きすぎ感は否めない。
2021年から徐々に年収が減らされており
同業他社と比べてかなり低い水準であると思う。
また、エリアが広い人が損をし、狭い人が得をする評価体系であり見直しが必要だと思う。
評価制度:
行動評価を取り入れていく予定とのことで
今後は少し改善するかもしれませんが
以前、数字のみの判断であり、前年比に
重きを置きすぎ感は否めない。
エフピー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
今後の開発ラインも社員に開示されておらず
聞いている限りは、目ぼしい製剤は今後5年は
出ない可能性が高いかと、、
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