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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
自由で風通しが良い社風です。どちらかと言えば社内は和気あいあいとした雰囲気があり、お互いの個性や考え、意見を尊重し合いながら働いています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はフラットで、上司部下の関係はありません。だからこそ直属の上司に明暗が左右されることもなく、社歴に関係なく意見を言い合えるのは良い点だと思います。
また、新規事業が次々と立ち上がる会社ということもあり、変化を恐れないダイナミックさもあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は男性6.5:女性3.5くらいで、独身・既婚者・子育て中の方など、幅広い年齢の社員が働いています。学歴や職歴もさまざまで、外国人も多く働いているので、ダイバーシティの取り組みが自然とできています。

回答者: 男性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:他の企業と比較して、良い意味でも、悪い意味でも本当に「自由
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:自由と責任をモットーに掲げているが、自由のみ。自己主張が得
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で自由に挑戦できる職場ですが、個人主義とい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業のため、若手が成長するための教育体制は整ってい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:自由な社風であることは間違いなく、ファッションも働き方も制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:一時期苦しい時期もあったが、企業規模、売上高ともに現在は順調に伸びて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収レベルが高く、優秀な人材を確保するためにも人件費にはかなりコストを
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休み。夏季休暇等も合わせると年間休日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のフレキシブルタイムは7時~22時。コアタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:日々の仕事を通じた成長はもちろんのこと、社長から直接会社の動
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:会社としては「自由と責任」を掲げており、自由すぎると怠ける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
984万円 82万円 0万円 0万円
年収 984万円
月給(総額) 82万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はみなし残業代込みですが高めです。入社時は前職の給与を考慮した上で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので若手育成のためのプログラムが十分に用意されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:よくある福利厚生のほか、研修費用補助制度や関連書籍購入制度があるので、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:所定勤務日数×8時間が月の所定労働時間となる。コアタイムなし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な社風とこれから益々発展するであろうエネルギ
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回答者: 男性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:工事、現場の緊急駆けつけ点検作業以外、ほとんど休日出勤はない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:再生可能エネルギーの発電から販売までの一貫体制があること、多様な事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックス制や裁量を持って仕事を進められる点に惹
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
働きがい:「こうしなければならない」といった固定概念や決まりがないため、自分のや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:関連書籍購入補助やセミナー費用補助などの福利厚生があり、業務
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由で開放的な社風に惹かれると同時に、自らの責任
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:とにかく自由。年齢・性別・学歴・国籍・社歴など、一切関係な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:以前は大型の太陽光発電所開発に力を入れていたが、現在では中小規模の太
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回答者: 男性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:基本自由な社風。組織体制・コミュニケーション:フリー組織を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前と入社した後で大きなギャップを感じるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:出勤・退勤時間はフレックス制なのでほぼ自由です。社内には9時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:性別で待遇や業務内容などが変わることはない。営業でも女性社員が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職では、なかなか社長に会う機会がなかったので、
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスで働きやすい環境だった。また休日、有給もきちんと取
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:今時の男女平等な会社。社長は男性だが、役職の無い会社のため男性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが年収は高めで、前職の給与を考慮してくれたため結果的には
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生に不満を感じたことはない。変わった福利厚生はないものの、働く上
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険がある。フレックスタイム制、在宅
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