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株式会社テクニケーションのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:現場を選べるのでどのようにキャリア開発や成長ができるかは自分
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:社長含めた営業の方はチャットを送るとレスはかなり早
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:単価に見合った給与制度で、単価によって変動するので給与にすぐに反映され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:基本情報技術者試験などいくつかの対象資格に合格した場合、受験
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:代表・営業・総務・エンジニア全ての方とコミュニケー
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士のコミュニケーションを取れる場が意外と多
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:男女関係なく社員の希望を聞き案件を探してくれるため働きやすい会
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ事前に聞いてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:社員数の増加ペースは目を見張るもの
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:性別は関係ないと思
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は、単価基準の給与テーブルによって決まる。単価が上がれば年収も上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。やむを得ない事情も考慮して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:自分の希望するキャリア開発ができる。望めばトレンドや今後の動
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:住宅補助等はありませんが通勤手当等、最低限の福利厚生はあります。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合なので保険料が安く済むオフィス環境:テ
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりかもしれせんが、やる事をやっていれば自由に調整
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 6万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアに最大限還元する評価制度:実力主義に近いです。自分のスキルを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件が選べることを期待して入社し、実際に選べるの
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4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
オフィス環境:自社はレンタルオフィスらしいが基本的には出社せずリモートで業務を行
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4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:業務に関する連絡や社員間のやり取りは基本的にチャッ
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:詳しくはないですが、男女比が他のIT系の企業に比べて女性の比率
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:一部のIT資格に対しては、取得費用の補助がある。住宅補助や交通費補助は
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESの働き方を承知していたため、特にギャップは
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
働きがい:自分の希望する案件に参画できれば働きがいを感じること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性も活躍できるし産休育休も取得できる
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:高還元のため、他社のSESよりも、人が集まり
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:現時点では特に
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
働きがい:やりたい案件を選べるため、働きがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:福利厚生は特に充実していない印象だった。オフィス環境:オフィス環境は客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度はシンプルでわかりやすく急成長している。評価制度:単価評価制で
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