ドコモcs東北のカテゴリ別口コミ（3件）
ドコモcs東北の職種別口コミ（3件）
ドコモcs東北の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ドコモcs東北の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月30日
ドコモcs東北の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ドコモcs東北の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月30日
回答者： 男性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
事業の強み:
【顧客基盤をベースとした収益機会の創出】
dポイント会員や法人パートナーの拡大に努め、より強固な顧客基盤をつくる。また、その顧客基盤を活かし、スマートライフ事業や法人事業における新たな収益機会を創出する。
【5Gによる成長】
5Gインフラを構築するために、約1兆円を投資する。また、5Gを本格導入することで、身体感サービス（新体感ライブ、VRなど）の提供や、社会課題解決・地方創生（遠隔医療、映像解析による防災など）を目指す。
【お客さま還元の実施とお客さま接点の進化】
料金プランの説明が分かりにくいというお客さまの声を受け、料金プランのシンプル化や説明方法の見直しなどを行う。また、ドコモショップでの待ち時間・応対時間を約半分にすることを目指す。
【顧客基盤をベースとした収益機会の創出】
dポイント会員や法人パートナーの拡大に努め、より強固な顧客基盤をつくる。また、その顧客基盤を活かし、スマートライフ事業や法人事業における新たな収益機会を創出する。
【5Gによる成長】
5Gインフラを構築するために、約1兆円を投資する。また、5Gを本格導入することで、身体感サービス（新体感ライブ、VRなど）の提供や、社会課題解決・地方創生（遠隔医療、映像解析による防災など）を目指す。
【お客さま還元の実施とお客さま接点の進化】
料金プランの説明が分かりにくいというお客さまの声を受け、料金プランのシンプル化や説明方法の見直しなどを行う。また、ドコモショップでの待ち時間・応対時間を約半分にすることを目指す。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ドコモcs東北の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ドコモcs東北の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
有給は100%消化するように管理されており、消化しないと管理者から必ず取るように指導されます。年末年始休暇や夏季休暇、年間祝日分の休み、有給が年20日あるので他の企業と比較しても多いと思います。よって、計画的に取らないと自身の業務に影響が出ます。
多様な働き方支援:
部署によってリモートワーク可能であれば積極的に導入しているようです。
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