明生株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
明生株式会社の職種別口コミ(6件)
明生株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
明生株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月17日
明生株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
明生株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
自分達で考えて行動する力がつく。
発信できる人、できない人とで成長の具合は大きく差があります。
働きがい:
やりがいは自分で見つけられる。その一方で協力者がいないと苦しくなる事も多い。
自分達で考えて行動する力がつく。
発信できる人、できない人とで成長の具合は大きく差があります。
働きがい:
やりがいは自分で見つけられる。その一方で協力者がいないと苦しくなる事も多い。
明生株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
明生株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
将来の話は出るが、実際は営利も出さなくてはいけないものが多い。
やるかやらないかも自分自身であり、できなくてもやらなくても認められてしまう事がおおくある
将来の話は出るが、実際は営利も出さなくてはいけないものが多い。
やるかやらないかも自分自身であり、できなくてもやらなくても認められてしまう事がおおくある
明生株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
明生株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
事業の強み:
やりたい事はやれる。
自分たち 考えてこうどうすれば良い方向にもっていけるし、悪い方向へも向く。
設備投資もある程度であれば貢献してもらえる。
事業の弱み:
頑張っても報われない事が多い。
向上心を持って取り組める人ばかりがいるわけではない。
専門性が弱い
マニュアル等もほぼない。
事業展望:
やる気を持って取り組む人間とそうでない人との温度差がある。店舗はおそらく増えていくと思われる。
やりたい事はやれる。
自分たち 考えてこうどうすれば良い方向にもっていけるし、悪い方向へも向く。
設備投資もある程度であれば貢献してもらえる。
事業の弱み:
頑張っても報われない事が多い。
向上心を持って取り組める人ばかりがいるわけではない。
専門性が弱い
マニュアル等もほぼない。
事業展望:
やる気を持って取り組む人間とそうでない人との温度差がある。店舗はおそらく増えていくと思われる。
明生株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
明生株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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明生株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文明生株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2年以上で退職金
オフィス環境:
店舗による
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