回答者： 男性/ 建築管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 21万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
月の残業代は20時間まで、超過分は支払い無し
給料が支払われる日にちがズレたりするのはこの会社が初めて
評価制度:
実力と周りからの評価が大切です。
職人さんとも関係性が大事なので
良くも悪くも噂が広がるのは早いです
資格等があれば給料にも若干反映されます。
月の残業代は20時間まで、超過分は支払い無し
給料が支払われる日にちがズレたりするのはこの会社が初めて
評価制度:
実力と周りからの評価が大切です。
職人さんとも関係性が大事なので
良くも悪くも噂が広がるのは早いです
資格等があれば給料にも若干反映されます。