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As-meエステール株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取れなすぎる、売りたいのに売れる商品が圧倒
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、結婚したり子供がいる方が働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性特有の人間関係が得意な人であれば長く働ける環
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人予算が思っていたよりも高く、到底達成できない
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:最近は女性のスタッフがほとんどなのでだんだん管理職も女性が増え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:需要が減り衰退していく一方だと思います。実際に辞める人が多くずっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の店長もたくさんいるため、キャリアアップは望める会社だと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育は沢山あり良かったですがそれ以降のケアが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があるし、その後復帰もしやすく活用している人は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:BLOOM採用です。エステールの方とは給料がまったく違います。基本給が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:住宅手当ありません。交通費も距離によっては出ないですし、ガソリン代、駐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:女特有の店舗もある。そういうところでは、働きづらい。そもそも寿
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回答者: 女性/ ジュエリー販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によってかなり人間関係が
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回答者: 女性/ ジュエリー販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性がほとんどですし、管理職や店長にはなりやすい環境かと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:主に商業施設内に勤務店舗がありますのでその商業施設の営業時間
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回答者: 女性/ ジュエリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:ジュエリーを扱うので細かい作業や気配りが上手な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 35万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与はありますが、ノルマ達成しないとホント少ないです。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:産後休暇や育児休暇は取りやすいイメージです。取ってる方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年、健康診断があり、年齢が上がるにつれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
働きがい:毎月の売り上げ目標がありますので目標を達成できた時には喜びと達成感があ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:DMや売り出しの準備やら。事務作
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回答者: 女性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売ではなく営業が強い稼
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり産休、育休は取
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なのでいろいろな融通は聞くほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:数字の世界なので毎日目標額を越えるための気持ちを作っていくことプライベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で早番遅番中番などがあってほとんど残業がない自分のや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休がきちんと取れる。ほぼ女性の職場の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:シフト制。店舗によるが、人数が少ない店舗なら体調が悪くても、休
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回答者: 女性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:管理職含め、女性主体。産休、育休取
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:売れれば働きがいを感じる。顧客ができていくのも働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で商品を購入せざるを得な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:お客様とのお付き合いが長くなるため、責任
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので生理痛や育休などには
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高知店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:お客様とのコミュニケーションが取れたことはやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:シフト制です。スタッフの多い店舗は希望休や連休も取れます。有給
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