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株式会社モンテッソーリ・ラ・パーチェのカテゴリ別口コミ(6件)

株式会社モンテッソーリ・ラ・パーチェの職種別口コミ(6件)

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株式会社モンテッソーリ・ラ・パーチェの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 吉祥寺こどもの家/ 代表取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは全てない。長期勤務表彰制度がある。

株式会社モンテッソーリ・ラ・パーチェの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 吉祥寺こどもの家/ 代表取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は、基本的に残業はない。また、繁忙期以外は休日もきちんと取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークができる職種ではない。早帰り、副業も認められている。

株式会社モンテッソーリ・ラ・パーチェの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 吉祥寺こどもの家/ 代表取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:
人間関係のいざこざ、トラブルは極端に少ない。全くないと言っても過言ではない。社員全員が気持ちよく、主体的に働けることを、相互に意識している。

組織体制・コミュニケーション:
極めて良好なコミュニケーションが取られていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
代表以外は全員女性である。

株式会社モンテッソーリ・ラ・パーチェの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 吉祥寺こどもの家/ 代表取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:
代表以外は全員女性であり、離職率が年間5%以下である。したがって、女性にとって働きやすい環境が実現していると思われる。

株式会社モンテッソーリ・ラ・パーチェの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 吉祥寺こどもの家/ 代表取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:
競合に対し、圧倒的に有利な点を維持し、磨き続けている。その結果、安定顧客、新規顧客共に増えている。

事業の弱み:
新規事業に乗り出す予定がない。

事業展望:
現状の業態においては、安定した成長が望める。

株式会社モンテッソーリ・ラ・パーチェの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 吉祥寺こどもの家/ 代表取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給がほとんどない。賞与は基本的にない。各種手当ても基本的にない。

評価制度:
給与は、ほとんどの社員が同一賃金に近い。年功序列ではなく、ある程度の実力を反映している。