回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給や賞与、各種手当に関して不透明でどのように管理されているのかわからない状態。どのような評価でどのくらい昇給しているのか明確な指針がないため不安が付きまとう。
評価制度:
給与制度でも書いた通り、どのように評価されているのか具体的な評価基準がないので不透明。どちらかといえば成果主義の部分が大きいかと思う。教室長の上のポストが急にブロックリーダーになっており、ブロックリーダーも3名しかいないため、キャリアアップをしての昇給のチャンスはあまり多くないように感じる
株式会社シェアードウェイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録(無料)はこちら