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株式会社政光の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タワー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:
現場次第ですが早く終わればすぐに直帰でき自分の時間をたくさん使える。

多様な働き方支援:
リモートは不可能ですが早く帰れるし、仕事に支障なければ副業も可能。

株式会社政光の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タワー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:
とても家族的で些細な相談でも親身になって聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良く仕事上のトラブル解消など良くアドバイスし合える関係。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係無くやればやるほどやりがいがある

株式会社政光の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タワー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:
タワーの上なので女性は馴れるまでトイレなど大変かもしれないが、多数の女性も活躍しているので本人のやる気次第ではと思う

株式会社政光の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タワー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:
高層ビルの建設工事がメインなので色々安全講習など徹底していい。

働きがい:
高層ビルが完成後とても清々しく地図に関わったビルが載るとかなりうれしく感じ達成感がある

株式会社政光の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タワー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無いですがこんなにやりがいが有るとは思わなかった。あといのちにかかわる業務ばかりなのでそのへんの心構えがないとやれない仕事だとおもいます

株式会社政光の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タワー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:
近年高度成長期時代に建築されたビルなどが建て替えラッシュなので仕事が切れることはほぼないとおもいます。

事業の弱み:
日本でトップレベルのタワークレーンオペレーターが社長してるのでとてこころ強いですので弱みが無いところが弱みです

株式会社政光の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タワー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業手当は必ずもらえる

評価制度:
とにかく実力が有れば大きな工事現場を任せられやりがいがある