有限会社佐賀東部青果のカテゴリ別口コミ（5件）
有限会社佐賀東部青果の職種別口コミ（5件）
有限会社佐賀東部青果の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社佐賀東部青果の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年06月22日
有限会社佐賀東部青果の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社佐賀東部青果の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
成長・キャリア開発:
青果物の相場に左右される。
働きがい:
顧客との接点やコミュニケーションをとっていくことで存在意義を感じていくことができる。
農業に詳しくなり、やりたいことも増えていくのでは、とも思えてくる。
青果物の相場に左右される。
働きがい:
顧客との接点やコミュニケーションをとっていくことで存在意義を感じていくことができる。
農業に詳しくなり、やりたいことも増えていくのでは、とも思えてくる。
有限会社佐賀東部青果の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社佐賀東部青果の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
有限会社佐賀東部青果の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社佐賀東部青果の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 23万円 | 0万円 | 64万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
給与制度:
実力と社内営業の掛け合わせが必要。
年に一度昇給の機会がある。
年に3回の賞与がある。夏、冬。年度末の致しますさ
評価制度:
賞与前に考課表の提出と役員面談がある。
その記述をもとに様々な指摘や今後の期待や展望のコメントをもらう。
実力と社内営業の掛け合わせが必要。
年に一度昇給の機会がある。
年に3回の賞与がある。夏、冬。年度末の致しますさ
評価制度:
賞与前に考課表の提出と役員面談がある。
その記述をもとに様々な指摘や今後の期待や展望のコメントをもらう。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社佐賀東部青果の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社佐賀東部青果の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は、入社3年後より、カウントされていく。
住宅補助や寮はないが企業型年金がある。
家族手当がある。
オフィス環境:
社員全員にPC、デスク、スマホが用意され、SNSで用事案件をアップしていく。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る