回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気通信工事/ 管理
企業カルチャー・社風:
自由な方だと感じる。人と人とのつながりを大切にするをモットーに自分の得意を知ってコミュニケーション力をアップさせる研修を行っている事もあり、上司や先輩とよく話す機会がある。
組織体制・コミュニケーション:
接しやすい。上司や先輩でとても厳しい方は特にいない。分け隔てなく接しているのでわからないことは直接聞きやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
良い。人と人のつながりを意識している。
コミュニケーション研修では交流分析(TA)というツールを使い自分自身の性格傾向や他者との違いの理解を深めることを通してより良い対人関係の理解や怒りなどの負の感情コントロール方法を身につける事ができる。従業員のコミュニケーション能力アップ・チーム能力アップ・自分の得意を知って営業能力をアップする事ができる。
自由な方だと感じる。人と人とのつながりを大切にするをモットーに自分の得意を知ってコミュニケーション力をアップさせる研修を行っている事もあり、上司や先輩とよく話す機会がある。
組織体制・コミュニケーション:
接しやすい。上司や先輩でとても厳しい方は特にいない。分け隔てなく接しているのでわからないことは直接聞きやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
良い。人と人のつながりを意識している。
コミュニケーション研修では交流分析(TA)というツールを使い自分自身の性格傾向や他者との違いの理解を深めることを通してより良い対人関係の理解や怒りなどの負の感情コントロール方法を身につける事ができる。従業員のコミュニケーション能力アップ・チーム能力アップ・自分の得意を知って営業能力をアップする事ができる。
有限会社THRプランニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社THRプランニングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気通信工事/ 管理
特に問題なし
多様な働き方支援:
リモートワークあり
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る