企業カルチャー・社風:毎年組織が変わる。変化に対して好意的な価値観がある。組織体制...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都品川区東五反田１丁目１１－１５電波ビル ６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 派遣監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは年に２回ある社内連絡会以外には...
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3.3
東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング ２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先によります。組織体制・コミュニケーション:実際は配属先...
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2.8
東京都品川区西五反田７丁目１９－１
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都千代田区丸の内３丁目１－１国際ビル 3F、4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長志向や主体性、チャレンジ精神や協働意識など、常に前向きな...
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3.3
東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分次第で挑戦できる機会が多くなる。会社説明で言われるように...
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3.3
東京都中央区日本橋２丁目１－３アーバンネット日本橋二丁目ビル ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同じプロジェクト内での社員同士の連携...
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3.7
東京都港区芝公園２−１１−１住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくいい人が多い。視座も高く、常に何かをインプとしそれを...
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3.1
東京都新宿区新宿３丁目３－９新宿伍名館 ８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員は特にないが、正社員雇用予定の派遣もある為、派遣社員...
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3.1
愛知県名古屋市南区鶴見通６丁目２－２
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドハンドリング課/ 一般職
企業カルチャー・社風:やる気があればやらせてくれるそのような人がどんどん進む組織体...
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有限会社THRプランニングのカテゴリ別口コミ（7件）
有限会社THRプランニングの回答者別口コミ（1人）
- 電気通信工事 / 管理 / 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年07月08日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社THRプランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気通信工事/ 管理
自由な方だと感じる。人と人とのつながりを大切にするをモットーに自分の得意を知ってコミュニケーション力をアップさせる研修を行っている事もあり、上司や先輩とよく話す機会がある。
組織体制・コミュニケーション:
接しやすい。上司や先輩でとても厳しい方は特にいない。分け隔てなく接しているのでわからないことは直接聞きやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
良い。人と人のつながりを意識している。
コミュニケーション研修では交流分析(TA)というツールを使い自分自身の性格傾向や他者との違いの理解を深めることを通してより良い対人関係の理解や怒りなどの負の感情コントロール方法を身につける事ができる。従業員のコミュニケーション能力アップ・チーム能力アップ・自分の得意を知って営業能力をアップする事ができる。