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回答者別の社員口コミ(有限会社カネトク)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 小売 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 小売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフトのため土日休みではない。休みたい日は希望を出せば休める
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:退職金があると聞いていたが実際なかった。今は積立と聞いているが、積立に
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:野菜や果物について知識がつく事業の弱み:季節によって野菜の量が変わる
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:野菜や果物については知識がつく。支援については、野菜や果物が
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:特徴なし組織体制・コミュニケーション:人は割といい人が多い
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給だったため残業してもボーナスから引かれて調節される評価制度:仕事の
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:強みとしては食べ物をあつかうため、よっぽどのことがない限り倒産はしな
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
ダイバーシティ・多様性:海外の人も働いていたのでどんな人も受け入れる体制はいいと
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:何かを達成したり、改善提案等すれば上がると言うわけではなく勤続年数で昇
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人に書かれていることが違ったりルールがなく会社
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:たぶん。働きやすいと思う。休んでも月給のため引かれたりはしなか
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。仕事の量で帰宅時間が変わる為予定が立てづらい。
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