株式会社HiroJapanのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社HiroJapanの回答者別口コミ（4件）
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月06日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年01月15日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年10月19日
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年04月19日
株式会社HiroJapanの職種別口コミ（20件）
株式会社HiroJapanの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社HiroJapanの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月19日
株式会社HiroJapanの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社HiroJapanの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
企業カルチャー・社風:
パートから社員の待遇についてほぼトップが決定します。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン体質で組織は未熟。従順ないい人が多い印象。
ダイバーシティ・多様性:
フィリピンにグループ会社がある。
パートから社員の待遇についてほぼトップが決定します。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン体質で組織は未熟。従順ないい人が多い印象。
ダイバーシティ・多様性:
フィリピンにグループ会社がある。
株式会社HiroJapanの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社HiroJapanの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
株式会社HiroJapanの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社HiroJapanの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
英語力にとても力を入れているので、積極的に海外のチームと関わり英語力を磨く事ができると思います。また語学においては、常に支援したいという意向を感じます。
働きがい:
常に新しい事を行なっているため、ワクワク感はあると思います。毎日環境が変化するため、環境の変化に弱い人にはストレスになるかもしれません。
英語力にとても力を入れているので、積極的に海外のチームと関わり英語力を磨く事ができると思います。また語学においては、常に支援したいという意向を感じます。
働きがい:
常に新しい事を行なっているため、ワクワク感はあると思います。毎日環境が変化するため、環境の変化に弱い人にはストレスになるかもしれません。
株式会社HiroJapanの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社HiroJapanの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
株式会社HiroJapanの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社HiroJapanの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
株式会社HiroJapanの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社HiroJapanの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
最初に設定した給料からは、役職がつかない限りはほぼ上がりません。役職も人によってはすぐ外されたりします。
評価制度:
360度評価制度というものがあるが、自分の事を知らない人が評価をする事もあるため、ちゃんと評価されている気はしない。
最初に設定した給料からは、役職がつかない限りはほぼ上がりません。役職も人によってはすぐ外されたりします。
評価制度:
360度評価制度というものがあるが、自分の事を知らない人が評価をする事もあるため、ちゃんと評価されている気はしない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社HiroJapanの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社HiroJapanの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
グループの美容クリニックにて多少の割引を受けられます。
通勤は安いルート、住宅補助や退職金はありません。
オフィス環境:
普通の賃貸ビル
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