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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
有給については年間５日必ず取るように言われるので取りやすい。
勤務時間については、アサインされる現場次第ですが現場業務で大幅に残業するようなことはめったにない。
そのあとに自社関連業務の時間を取らないといけないので、あまり休まった気はしない。

社長や役員に気に入られることで自分に振られる仕事量が極端に増えるので、
社員全体で考えると自社業務のバランスはイビツである、

多様な働き方支援:
リモートワークはアサインされる現場次第。
自社の会議についてはご時世的に基本リモートだが、減少傾向になれば対面会議が増える。
※その辺は社長の声かけ次第。
早帰りも基本現場次第。
副業は不可

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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
事業の強み:他の企業と大差はなく、昔からの顧客に支えられている感じ。事業の弱み:
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:退職金：なし住宅補助：既婚・独身で多少の差はある。財形貯蓄：なし寮：な
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもともとの案件を継続していけるかと思っ
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給についてはランク制度で上期下期の自己評価＆上司との面談で内容のすり
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
事業の強み:勤怠管理には独自のアプリケーションなどを活用して管理しているため未入
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与は年２回の評価面談によって決まる。(大体は上がることが多い)ただし
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:特に働きやすいは思わない。未経験でこの業界に入ってきた人にとっ
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 5万円 5万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 5万円
給与制度:給与は他のSES企業と比べるといい方だと思う。メンバーだと残業代フル支
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:現場によってだが、基本的に土日休み。年末年始も６日以上休み、
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月29日
成長・キャリア開発:働きがいは現場次第。帰属意識は正直ない。会社の勉強会もなく、
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は現場業務をメインで顧客からの声を優先してい
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
成長・キャリア開発:上役の方たちにどういうように良い印象を持ってもらうかによって
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本は各常駐先との契約によって決まっているがそれ以外に自社作
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口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 結合テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月25日
女性の働きやすさ:基本は常駐する現場によって良し悪しが出
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株式会社シートスのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社シートスの回答者別口コミ（2人）

  • 結合テスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月31日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年01月29日
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