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Software AGの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSM

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:
2000年より確定拠出年金による積み立て開始。そのほかの補助等はあまりないです。
基本の給与が高いのでまあそれでもよいかと納得しています。

オフィス環境:
少人数なので、小さなオフィスを借りています。
よい場所を借りているのであまりインフラ的な不便は感じません。
会議室は少なめだと感じることがあります。

Software AGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSM

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:
比較的によいと考えています。
休日はふつうに休めます。
ただ、前年繰り越しの有給は病欠にしか使えない、などの謎ルールがあります。

多様な働き方支援:
コロナでリモートワークとなっていますが、空けたら9時18時の勤務に戻りそうです。
前後一時間ずらすことはできます。

Software AGの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSM

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:
グローバルの同僚には女性が多く、良い意味で男性と差がなく働けていますし、ワークライフバランスを取りながら、上位のポジションに就いている方も多くいます。

Software AGの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSM

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:
調査会社から高い評価を受けている製品が多く、選択と集中をうまく行っています。そのため、そういったエリアがうまくはまれば、成功ケースを学べよいと思います。

働きがい:
日本市場をどう攻めるか、ロジカルに考えられる土壌があれば、よくなるかと思いますが、現実的にはそこからは遠いように思えます。

Software AGの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSM

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:
それ単体で見ると、世界的に競争力の高いバランスの良い製品を持っています。

事業の弱み:
製品間の連携が不明瞭であるため、ある程度エンタープライズシステムの経験を持った従業員必要であること、でしょうか。

事業展望:
事業モデルもSaaS型に迅速に変換しており、このあたりのかじ取りがうまく、事業については将来性が期待でいます。

Software AGの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ CSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSM

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:
グローバルの基準が適用され、公平感、妥当性は高いと考えます。比較的給与水準は高いと考えています。

評価制度:
グローバルの基準があり、実力主義で適正に評価される