株式会社サイジスタのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社サイジスタの回答者別口コミ（2件）
- 一般社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年10月18日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年02月08日
株式会社サイジスタの職種別口コミ（8件）
株式会社サイジスタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サイジスタの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月08日
株式会社サイジスタの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サイジスタの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
社内のつながりを重要視しており、風通しはかなり良い。
社員旅行や飲み会を活発に行っており、SES企業でありがちな帰属意識が軽薄になるということはない。
上層部との距離感も近く、会社に対する提案も親身に聞いてくれる。
一方、技術面において向上心が高い人はあまりいない。
結果として成果物の品質の低下を招いている部分もある。
（ただ、この点は同業他社も同じなので現状大きな欠点ではない。）
社内のつながりを重要視しており、風通しはかなり良い。
社員旅行や飲み会を活発に行っており、SES企業でありがちな帰属意識が軽薄になるということはない。
上層部との距離感も近く、会社に対する提案も親身に聞いてくれる。
一方、技術面において向上心が高い人はあまりいない。
結果として成果物の品質の低下を招いている部分もある。
（ただ、この点は同業他社も同じなので現状大きな欠点ではない。）
株式会社サイジスタの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サイジスタの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社サイジスタの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サイジスタの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
マネージャー次第ではあるが、自身の希望に合う案件を極力コミットしてくれるので、成長につながる案件を経験できる可能性は高い。早い時期にリーダーをやらせてもらえたりもするので、成長はしやすい環境である。
マネージャー次第ではあるが、自身の希望に合う案件を極力コミットしてくれるので、成長につながる案件を経験できる可能性は高い。早い時期にリーダーをやらせてもらえたりもするので、成長はしやすい環境である。
株式会社サイジスタの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サイジスタの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 30万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
評価制度に完全に一致しており、昇給するためにやるべきことは明確になっている。
評価制度:
基準が公開されており、まず自己評価がベースにある。同列程度の同僚とのバランスは全社的に調整が入るので、運要素はほぼない。
評価制度に完全に一致しており、昇給するためにやるべきことは明確になっている。
評価制度:
基準が公開されており、まず自己評価がベースにある。同列程度の同僚とのバランスは全社的に調整が入るので、運要素はほぼない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サイジスタの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サイジスタの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金制度など中小企業の標準的な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
基本的に準委任で受けた仕事である客先に常駐する形なので、自社オフィスで働くと言うことはほとんどない。
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