回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
固定給は要相談で支給額が決定する。
歩合給は損益分岐点を超えた売上に対して規定のパーセンテージで支給する。
基本的には超えても支給されたことがない。
上期下期をトータルして算出してる為、単月売上に対して評価なし。
評価制度:
特に決まりなし。
実力主義の不動産会社としたらやる気にならない。昇格とか年功序列もない。
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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